视同工龄认定去哪里可以办理？视同工龄认定需要什么材料？

视同工龄认定去哪里可以办理?

社保部门。视同工龄认定办理方式为：

1.准备申请材料：如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同，因此所需材料也就有所区别，具体还以当地社保部门规定为准，可以拨打当地社保部门服务热线咨询;

2.申请：参保人个人或公司携带好申请材料，在退休前的1-3个月，前往当地(有档案管理的市属、区属单位)社保部门养老待遇认定科室申请;

3.审查：社保部门受理申请后，工作人员会进行核定，进行相关工龄认定;

4.做出认定结果：社保部门会根据材料和实际情况进行认定，如果工作原始档案齐全的，可以当即办理。若需要补找认定资料，则认定时间会有所拉长。

视同工龄认定，也就是视同缴费年限，是指在实行基本养老保险制度之前，个人的工作年限，可以直接算作社保的缴费年限，和实际的缴费年限合并计发养老保险金。此外，机关事业单位正式职工调入企业后，应当参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限也可视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄以及下乡期间，可按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

视同工龄认定需要什么材料?

合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。

就职人员的身份证复印件。

个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。

从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。

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